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Converse-Nike, lavoro per responsabili

Selezioni aperte per la sede di Castel Romano per responsabili di negozio e dipartimento

Cercasi Responsabili per il punto vendita Converse di Castel Romano, il rinomato marchio di scarpe acquisito dal gruppo Nike nel 2003.

Responsabile di Negozio. Ai futuri Responsabili di Negozio saranno richiesti i requisiti seguenti: 3-5 anni di esperienza nel settore vendita a livello manageriale; laurea di almeno 2 anni o relativa esperienza di 2 anni al posto della laurea; dimostrato successo nel formare, consigliare e sviluppare dipendenti; essere per natura un forte leader che lavora bene in squadra con robuste qualità di influenza e coaching; ottima conoscenza di Office e dei sistemi del commercio al dettaglio; solide tecniche di vendita ed esperienza nel consegnare un servizio clienti di alto livello; spiccate abilità comunicative; ottima conoscenza inglese scritta ed orale; comprensione in calzature, abbigliamento, accessori e visual merchandising; conoscenza dell’analisi statistica delle vendite e dei KPIs; forte attenzione all’eccellenza operazionale; abilità nel condurre training e presentarli a vasti gruppi; comprensione della gestione dei profitti e delle perdite; disponibilità a lavorare con orario flessibile; disponibilità a viaggiare.

Responsabile di Dipartimento. Ai futuri Responsabili di Dipartimento saranno richiesti i requisiti seguenti: 1-3 anni di esperienza nel settore vendita a livello manageriale; esperienza aggiuntiva di 2 anni al posto della laurea; essere per natura un forte leader che lavora bene in squadra con robuste qualità di influenza e coaching; dimostrato successo nel formare, consigliare e sviluppare dipendenti; ottima conoscenza di Office e dei sistemi della vendita al dettaglio; solide tecniche di vendita ed esperienza nel consegnare un servizio clienti di alto livello attraverso lo storytelling; spiccate abilità comunicative; ottima conoscenza inglese scritta ed orale; comprensione in calzature, abbigliamento, accessori e visual merchandising; conoscenza dell’analisi statistica delle vendite e dei KPIs; forte attenzione all’eccellenza operazionale; abilità nel condurre training; disponibilità a lavorare con orario flessibile.

Annunci online. Per rintracciare gli annunci (sino a rimozione non indicata) e candidarsi basterà visitare il link http://retailjobs.nike.com/search/rome.

a cura di RomaLavoro (www.romalavoro.info)

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