

Siglata la preintesa tra la Giunta Rocca e i sindacati per il welfare aziendale. Il contributo straordinario andrà a 3.400 lavoratori per pagare bollette, mutui e affitti
Un paracadute contro l’inflazione e il peso delle bollette direttamente nella busta paga dei dipendenti della Regione Lazio. È stato firmato questa mattina, nella sede della Giunta regionale, l’accordo di preintesa con le organizzazioni sindacali per la ripartizione del fondo del salario accessorio del comparto.
La misura principale del pacchetto di welfare aziendale prevede l’erogazione di un bonus straordinario da 1.000 euro pro capite destinato alla totalità dei 3.400 dipendenti dell’ente, con l’obiettivo specifico di alleggerire le spese delle famiglie per il pagamento delle utenze domestiche di luce e gas, dei canoni di affitto e delle rate dei mutui.
Il piano non si limita al contributo assistenziale contro il caro-vita: l’intesa sblocca anche le attese progressioni economiche orizzontali (i passaggi di fascia interna), che garantiranno un aumento stabile dello stipendio a 1.033 unità di personale in base ai criteri di merito e anzianità concordati con le sigle sindacali.
Soddisfatto il governatore della Regione Lazio, Francesco Rocca, che ha voluto sottolineare il valore politico dell’accordo in un momento di forte pressione sui bilanci familiari:
«Con questa intesa diamo un segnale concreto di attenzione e vicinanza ai dipendenti della Regione Lazio, che ogni giorno svolgono con impegno il proprio lavoro al servizio dei territori. In una fase segnata dall’aumento del costo della vita, abbiamo introdotto una misura capace di offrire un sostegno reale per le spese vive come utenze, affitti e mutui. Questo accordo conferma la volontà della nostra amministrazione di investire sul personale, valorizzandone il ruolo».
Rocca ha poi espresso il suo ringraziamento formale all’assessore competente e alle delegazioni sindacali per aver condotto in porto una trattativa lampo focalizzata sui bisogni reali dei lavoratori.
Dietro il testo della preintesa c’è il lavoro di mediazione svolto dall’assessorato al Personale guidato da Luisa Regimenti, che ha lavorato in tandem con il direttore della struttura, Luigi Ferdinando Nazzaro.
«L’erogazione di un bonus straordinario di mille euro costituisce una novità assoluta e un precedente importante nell’ambito della gestione del personale della Giunta regionale – ha spiegato l’assessore Regimenti –. Si tratta di una risposta immediata alle difficoltà finanziarie che molte famiglie stanno affrontando a causa dei rincari energetici e della spinta inflazionistica sui beni primari».
Secondo Regimenti, il benessere organizzativo dei dipendenti pubblici ha un impatto diretto sull’efficienza della macchina burocratica: «Siamo convinti che la qualità dei servizi offerti ai cittadini passi inevitabilmente attraverso la serenità di chi lavora negli uffici regionali. La Giunta Rocca continuerà a muoversi lungo questa linea strategica, strutturando politiche del personale che siano sempre più orientate alla tutela reale del reddito, alla conciliazione dei tempi vita-lavoro e alla valorizzazione del merito».
Dopo la firma della preintesa, il testo passerà al vaglio degli organi di controllo interni per il via libera definitivo e la successiva liquidazione delle somme direttamente nei cedolini dei lavoratori.
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Ahahahah, premiamoli pure…e poi per evadere una pratica ci mettono due anni
E i poveracci che lavorano al sole usuranti che lavorano in piccole ditte di 5 o 10 operai piccole imprese possibile che a questa gente non ci pensa nessuno non hanno rinnovi di contratto premi produzione e altro però quando arriva il tempo giusto andate a chiedere il voto.
Non ho capito bene, chi prenderà questo bonus, bonus x tutti, voi politici abbassatevi lo stipendio la gente non c e l ha fa’ più, prima ho poi finirà la Zizzi nella x tutti voi.
3400 voti per fdi prossime elezioni.non si fa’ così.
Poi non ci sono i soldi per salvare la gente negli ospedali.👎💩😁
Benissimo, plauso per i dipendenti della regione che lavorano seduti al fresco d’estate e al caldo d’inverno e sopratutto che portano stipendi piu che dignitosi a casa, io invece che lavoro per sole 2 h presso sedi distaccate della regione per più di 1000mq da ben 26 anni (settore pulizie) non pago forse la corrente, l’acqua etc. e non metto in moto una macchina per andare a lavoro? Noi non veniamo proprio considerati che vi pulisco dove quotidianamente state e pretendete anche l’inverosimile con così poco tempo. Che rispondete?
E’ una indecenza! Gia’ il premio di produzione lo e’, adesso a questi ” poveracci” della regione gli facciamo questo regalo!…
… marchette elettorali!. Vergogna sig. Rocca! Le mascherine di zingaretti forse sono costate me no!
ricordo male? una certa ater è sotto pignoramento e nessun direttore è finito al gabbio? E li premiate pure?
Da dipendente regionale vi rispondo…entro alle 7 e 30 e non ho mai un orario fisso di uscita.Quando è servito sono rimasta in ufficio in orari inprobabili……..informatevi prima di insultare
Per noi autoferrotranvieri ( Tpl) vi siete dimenticati da 30 anni anche noi di dobbiamo pagare le bollette e fare la spesa e rinnovare il CQC ogni 5 anni a spese nostre, dobbiamo essere professionali ma veniamo retribuiti Con salari da fame
Ma per i lavoratori della sanità privata niente?Questi stano con le braccia conserte non fanno niente….loro non se lo meritano perché sono di seconda categoria.Ma veramente stiamo a tocca il fondo.Pure noi che lavoriamo nel privato abbiamo i stessi diritti e forse ce lo meritiamo e come perché ci prendiamo cura dei vostri cari …forse.
A chi è riferito questo miracolo? mettevi una mano sulla coscienza dove ogni giorno vediamo prezzi arrivati alle stelle vivere con €700 al mese,alzarsi alle 5 del mattino che non arrivi nemmeno alla fine del mese per prestare servizio in ospedale con ditte di pulizie e loro si gonfiano i portafogli con queste gare di appalto.
Mi rivolgo a Marinailari quando entri e quando esci timbri da qualche parte quindi stai tranquilla che a te vengo riconosciute tutte le ore di straordinario,e ricordati sempre pagate da noi contribuenti e poi ricordati che lavori al caldo in inverno e al fresco d’estate quindi hai poco da dire