

L'Università recluta nuovo personale a tempo indeterminato. I bandi hanno la deadline fissata al 4 gennaio 2016
Tre diversi bandi, per titoli ed esami, sono stai pubblicati dall’Università di Roma La Sapienza che recluta nuovo personale a tempo indeterminato.
Collaboratori linguistici. Il primo concorso riguarda l’assunzione per posti da collaboratore esperto linguistico (CEL), madre lingua. I posti in questione, nel dettaglio, sono i seguenti: 1 posto di madre lingua svedese; 3 posti di madre lingua russa; 8 posti di madre lingua spagnola; 5 posti di madre lingua francese; 5 posti di madre lingua inglese; 2 posti di madre lingua portoghese versante europeo; 1 posto di madre lingua slovacca; 3 posti di madre lingua araba; 1 posto di madre lingua hindi; 1 posto di madre lingua bengali; 1 posto di madre lingua coreana; 1 posto di madre lingua persiana; 2 posti di madre lingua giapponese. La figura professionale dovrà possedere un elevato grado di conoscenza della lingua per la quale intende concorrere, capacità metodologiche di insegnamento/didattica, nonché capacità di relazionarsi con gli studenti ai fini del loro apprendimento della lingua prescelta. In tale prospettiva dovrà possedere ottime conoscenze delle tecniche di apprendimento, anche attraverso l’utilizzo di sistemi informatici e di materiali didattici. Sarà richiesta anche ottima conoscenza della lingua italiana.
Area delle biblioteche. Il secondo concorso, per titoli ed esami, mette in palio un posto di categoria D, posizione economica D1, dell’Area delle biblioteche – a tempo indeterminato per le esigenze del Sistema bibliotecario. Gli aspiranti dovranno possedere le seguenti conoscenze e capacità riconducibili alle competenze proprie di un esperto di biblioteche: gestione dei formati digitali e utilizzo di software avanzati; sistemi di archiviazione e conservazione digitale dei documenti; normativa relativa a trasparenza e diritto d’autore; norme di catalogazione, classificazione e soggettazione dei materiali librari e documentali; organizzazione e gestione dei servizi bibliotecari; approfondita conoscenza degli applicativi informatici per la metadatazione e la gestione dei materiali librari e documentali; buona conoscenza della lingua inglese; capacità di lavorare in team con adeguate competenze organizzativo-gestionali; legislazione universitaria.
Area Contabilità, Finanza e Controllo di Gestione. Infine sono due i posti in palio nell’area amministrativa-gestionale per le esigenze dell’Area Contabilità, Finanza e Controllo di Gestione. Gli aspiranti dovranno possedere le seguenti conoscenze e capacità riconducibili alle competenze proprie di un esperto di budgeting e flussi finanziari: approfondita conoscenza degli strumenti di supporto per la finalità del controllo di gestione con particolare riguardo ai sistemi di budgeting, programmazione, reporting e analisi degli scostamenti; capacità di analizzare l’insieme dei processi e delle metodologie di raccolta, elaborazione e rappresentazione dei dati quantitativo-monetari, preventivi e consuntivi, contabili ed extracontabili; ottime conoscenze sulla gestione economico-patrimoniale e analitica degli enti pubblici, in particolar modo delle Università alla luce anche della Riforma universitaria; conoscenza dei sistemi contabili/di bilancio e del sistema di gestione della Tesoreria Unica delle PP.AA; capacità di problem solving; conoscenza della disciplina sulla privacy e della disciplina relativa alla trasparenza e anticorruzione; legislazione universitaria.
Come trovare i bandi. Tutte e tre le procedure selettive di cui abbiamo scritto riportano la deadline del 4 gennaio 2016 per la presentazione delle domande.
Tutti i bandi, da consultare con attenzione per la lettura completa dei requisiti (indispensabile la laurea) sono disponibili sul portale dell’Ateneo (http://www2.uniroma1.it/organizzazione/amministrazione/ripartizionepersonale/concorsi/tecnico-ammin/default.php).
A cura di RomaLavoro
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